Sarantis Worldwide


Επισκεφτείτε το site του Ομίλου

Όμιλος Σαράντη| ελληνικά

Ή επιλέξτε από τα παρακάτω

H ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ ΜΑΣ ΣΤΗ ΒΙΩΣΙΜΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ

Ενδυναμωμένοι Εργαζόμενοι

Στόχος μας να αποτελούμε έναν εργοδότη πρώτης επιλογής για ταλαντούχους ανθρώπους, να προσφέρουμε ένα ασφαλές εργασιακό περιβάλλον όπου όλες οι δυνατότητες μπορούν να αξιοποιηθούν περαιτέρω. Το επίκεντρο μας είναι οι άνθρωποί μας, το πολυτιμότερο περιουσιακό μας στοιχείο, χάρη στους οποίους η επιχείρησή μας αναπτύσσεται και ακμάζει.

Δεσμευόμαστε να δημιουργήσουμε ένα καλύτερο περιβάλλον εργασίας με προοπτικές για αυτούς, καθώς αναγνωρίζουμε ότι αποτελούν βασικό πυλώνα για την πορεία μας προς την βιώσιμη ανάπτυξη.

 Στόχος μας είναι να ενισχύσουμε τις ηγετικές ικανότητες των ανθρώπων μας, την επιχειρηματική τους διορατικότητα και τα ταλέντα τους, προκειμένου να δημιουργήσουμε ομάδες υψηλών επιδόσεων. Οι συνεχώς μεταβαλλόμενες, ανταγωνιστικές συνθήκες στις αγορές όπου δραστηριοποιείται ο Όμιλος απαιτούν μια επιχειρηματική φιλοσοφία που προωθεί την καινοτομία και τη συνεχή βελτίωση. Για το σκοπό αυτό, ο Όμιλος επιβραβεύει τις επιδόσεις των υπαλλήλων του και επενδύει σε προγράμματα επιμόρφωσης και εκπαιδευτικά σεμινάρια. Επικεντρωνόμαστε στο να αποτελούμε έναν εργοδότη υψηλής προτίμησης, υιοθετώντας δομές και πρακτικές, και αξιοποιώντας στο έπακρο τους ταλαντούχους υπαλλήλους μας και τις ικανότητές τους.

 

Οι Δεσμεύσεις μας:

  • Να παρέχουμε ένα ασφαλές, ευχάριστο και σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, το οποίο μπορεί να ικανοποιεί και να εμπνέει για προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη.
  • Εφαρμόζουμε τις καλύτερες πρακτικές διαχείρισης ανθρωπίνου δυναμικού, στηρίζοντας την περαιτέρω ανάπτυξη των ανθρώπων μας, διασφαλίζοντας μια κουλτούρα αμοιβαίας εμπιστοσύνης και σεβασμού.

Tα σημεία που δίνουμε έμφαση σχετικά με το ανθρώπινο δυναμικό μας:

  • Διαφορετικότητα & ίσες ευκαιρίες:

56% το ποσοστό των γυναικών στο σύνολο των εργαζομένων

Προγράμματα πρακτικής άσκησης για ευκαιρίες εργασίας στις νέες γενιές:

Management Trainee Program και Internships & Apprenticeship Programs 

  • Εκπαίδευση και ανάπτυξη των εργαζομένων

Δημιουργία της πλατφόρμας My Sarantis LinkedIn learning σε συνεργασία με το LinkedIn, για την διαμόρφωση προγραμμάτων επιμόρφωσης με βάση τις ανάγκες του εκάστοτε υπαλλήλου.

Δυνατότητα εσωτερικής μετακίνησης υπαλλήλων σε νέους ρόλους για την συνεχή και πολύπλευρή εξέλιξη τους.

  • Υγεία και ασφάλεια των υπαλλήλων

Παροχή προγραμμάτων οικογενειακής φροντίδας και υγείας, ασφάλιση υπαλλήλων

Ακολουθούνται πρότυπα Υγείας και Ασφάλειας στα εργοστάσια παραγωγής μας

Δημιουργία τράπεζας αίματος για τους υπαλλήλους και τις οικογένειες τους

Παροχή δωρεάν επισκέψεων σε γενικό γιατρό και διατροφολόγο εντός της εταιρείας, αλλά και δωρεάς μαστογραφικής εξέτασης στις υπαλλήλους στην Ελλάδα.

Παροχή δυνατότητας εργασίας εξ’ αποστάσεων εν μέσω Πανδημίας.

Υπήρξαν μηδενικά περιστατικά θανάτου και μηδενικά περιστατικά τραυματισμού υψηλών συνεπειών εντός 2020.

Απολογισμοί Βιώσιμης Ανάπτυξης

Καθώς προωθούμε την πρόοδο, είναι δική μας ευθύνη να την αναφέρουμε ετησίως, διασφαλίζοντας ότι εκπληρώνουμε τις δεσμεύσεις μας για ασφαλή και αποτελεσματική λειτουργία.

Περισσότερα
Αλλαγή συγκατάθεσης για Cookies Ανάκληση συγκατάθεσης για Cookies