Εταιρική Διακυβέρνηση

Στην πορεία μας, υιοθετώντας αρχές και πρακτικές βιώσιμης ανάπτυξης, κατανοήσαμε τα οφέλη μιας ισχυρούς και διαφανούς εταιρικής διακυβέρνησης. Για τον λόγο αυτόν, αλλά και συμμορφούμενοι απολύτως προς τον νόμο 4706/2020, περί εταιρικής διακυβέρνησης, τις αποφάσεις κι εγκυκλίους της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, καθώς και βάσει των καλών διεθνών πρακτικών, επικαιροποιήσαμε το πλαίσιο της εταιρικής διακυβέρνησης του οργανισμού με στόχο την περαιτέρω βελτίωση και ανάπτυξή του.

Καθοδηγούμενοι από τις αξίες μας, και δεσμευόμενοι να λειτουργούμε με υπευθυνότητα απέναντι στο περιβάλλον, την κοινωνία, τους μετόχους μας, τους εποπτεύοντες φορείς, τους εργαζομένους μας, τους καταναλωτές και τους πελάτες μας, τους προμηθευτές μας, τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα και κάθε ενδιαφερόμενο μέρος δημιουργήσαμε όλα τα απαραίτητα κανονιστικά εργαλεία ώστε να μπορούμε ν’ ανταποκρινόμαστε στις επιταγές τους.

Πυλώνες του πλαισίου της εταιρικής διακυβέρνησης του οργανισμού αποτελούν ο Κανονισμός Λειτουργίας του, περίληψη του οποίου βρίσκεται αναρτημένη εδώ, ο Κώδικάς Ηθικής και Δεοντολογίας ο οποίος επίσης βρίσκεται αναρτημένος εδώ, ο Ελληνικός Κώδικας Εταιρικής Διακυβέρνησης ο οποίος βρίσκεται στον σύνδεσμο εδώ, το μητρώο νόμων κι εγκυκλίων, αλλά και το σύνολο των κανονιστικών εργαλείων (πολιτικών, κανονισμών, διαδικασιών, οδηγιών εργασίας, περιγραφών θέσεων εργασίας, μηχανισμών ελέγχου και δικλείδων ασφαλείας) που έχει αναπτύξει ο οργανισμός και αποτελούν καθημερινή ρουτίνα για τους εργαζομένους.

Ο οργανισμός κατά την διάρκεια της λειτουργίας του έχει μάθει να προσαρμόζεται στις ανάγκες των καιρών και να βελτιώνεται δράττοντας κάθε ευκαιρία και μετατρέποντας ενδεχόμενες υποχρεώσεις συμμόρφωσης σε πηγή έμπνευσης, σεβόμενος πάντα το περιβάλλον στο οποίο δραστηριοποιείται, τον κόσμο στον οποίο απευθύνεται, τους εργαζομένους του, τους μετόχους του, τους φορείς εποπτείας και τους χρηματοδότες του.